Handicap International

141 views
عامل الوصول الى اعادة التأهيل الميداني- الرمادي

Job Expired

Job Overview

الهدف العام للوظيفة:

 

تحت ادارة مسؤول مشروع الوصول لاعادة التأهيل في الأنبار، سيدعم عامل الوصول الى اعادة التأهيل الميداني إمكانية الوصول إلى خدمات إعادة تأهيل السكان المستضعفين الذين يعيشون في الأنبار.

وصف المهام والمسؤوليات:

 

التقييم والاستراتيجية

المساهمة في تصميم وإجراء التقييمات اللازمة لتنفيذ نشاط “إمكانية الوصول إلى خدمات إعادة التأهيل” (الحواجز التي تحول دون الوصول إلى تقييم خدمات إعادة التأهيل، دراسة الجدوى وتقييم المخاطر، تقييم سوق النقل، تعيين وتقييم مقدمي الخدمات المالية).

.

المساهمة في تصميم وإجراء التقييمات اللازمة لتنفيذ نشاط “إمكانية الوصول إلى خدمات إعادة التأهيل” (الحواجز التي تحول دون الوصول إلى تقييم خدمات إعادة التأهيل، دراسة الجدوى وتقييم المخاطر، تقييم سوق النقل، تعيين وتقييم مقدمي الخدمات المالية).

إكمال وتحديث تعيين الخدمات المتاحة المخصصة للناس ذوي الإعاقة.

تحديث معرفة المنظمة الدولية للاعاقة من حيث خدمات النقل والممارسات، والخدمات المالية المتاحة والوصول إلى خدمات إعادة التأهيل، في مجال تدخلها.

المساهمة في تطوير استراتيجية المنظمة الدولية للاعاقة لدعم الوصول إلى خدمات إعادة التأهيل في الأنبار.

 

هوية المستفيدين والمتابعة والتفريغ :

 

تأكد من أن عملية اختيار المستفيدين تتماشى مع إرشادات ولوائح المنظمة

إجراء العروض اللازمة لتحديد الأهلية المستفيدة إلى دعم المنظمة.

إجراء جلسات توعية المجتمع حول الخدمات المتاحة المخصصة للأشخاص ذوي الإعاقة ونظام الإحالة الدمج.

متابعة نشاط كل مستفيد من الوصول إلى خدمات إعادة تأهيل من التعريف حتى التفريغ (وضع جهة اتصال، التصرف كنقطة اتصال محورية، تحديث الملف الفردي، توفير الدعم المحدد، متابعة الإحالات، والتحقق من الوصول إلى حالة الخدمة، والتواصل مع مزود الخدمة الخارجي، إلخ).

دعم مسؤول المشروع في الامور اللوجستية ذات الصلة والأوراق الادارية والترتيب حسب مبادئ المنظمة التوجيهية (طلب المشتريات، طلب الحركة، طلب النقد، واستخدام المعدات، إلخ).

تطبيق جميع المبادئ التوجيهية للمنظمة والقوانين من حيث الحماية / التفاعل المستفيدين.

تطبيق جميع المبادئ التوجيهية للمنظمة والقوانين من حيث إدارة الأمن.

المراقبة والتقارير

 

– إجراء مراقبة منتظمة حسب إرشادات وقوانين المنظمة الدولية للاعاقة

-جمع جميع مصادر التحقق حسب مبادئ توجيهات وقوانين المنظمة الدولية للاعاقة.

-تأكد من إدخال البيانات حسب إرشادات وقوانين المنظمة.

-الإبلاغ عن أي مشاكل قد تواجها في الميدان.

-تقديم ملاحظات وتحليلات ذات صلة لتحسين الوصول إلى نشاط خدمة إعادة التأهيل

-المساهمة في تحليل البيانات المستخرجة من أدوات مراقبة المشروع

-إرسال البيانات المطلوبة للتقارير الداخلية والخارجية.

التنسيق والاتصال

التنسيق والاتصال

الحفاظ على علاقة قوية مع فريق الصحة (مدرب العلاج الطبيعي، مسؤول مشروع مساعدة الضحايا VA)

الحفاظ على تنسيق قوي مع خدمات الدعم (الإدارة، المالية، الموارد البشرية، الخدمات اللوجستية، إلخ).

تأكد من الاتصالات والتعاون المناسب والفعال مع أي أصحاب المصلحة الخارجيين (السلطات وممثلي المجتمعات، وموظفي المرافق الصحية، ومقدمي الخدمات المالية، والمجتمع الإنساني، وما إلى ذلك) في مجال التدخل.

لاحظ أن الوصف الوظيفي هذا يجب أن يبقى مرنا، للاستجابة لمهام أو تغييرات إضافية كما هو محدد بواسطة المدير المباشر.

 

العلاقة الهرمية

المدير المباشر: مسؤول مشروع الوصول الى اعادة التأهيل

مدير القسم: مدير مشروع مساعدة الضحايا

دارة: لا يوجد

التعاون مع: التعاون مع الفريق الصحي (مدرب العلاج الطبيعي ومسؤول مشروع مساعدة الضحايا)، فرق خدمات الدعم (الخدمات اللوجستية والإدارة والموارد البشرية والتمويل وغيرها)، وفريق المراقبة والتقييم

المؤهلات المطلوبة

 

التعليم: بكالوريوس في العلوم الاجتماعية أو ما يعادلها

اللغات: اللغة العربية الممتازة (إلزامية)، الإنجليزية (سبب قوي)

الخبرات

ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة في العمل الاجتماعي

خبرة مع منظمة دولية غير حكومية أمر مرغوب فيه ولكن ليس إلزاميا.

المعرفة (الممارسات) والمهارات الشخصية (السلوك)

  • مهارات الاتصالات القوية والتعاطف
  • مهارات تقارير قوية
  • مهارات تنظيمية قوية
  • المهارات الشخصية الممتازة

  • القدرة على العمل تحت ضغط مرتفع

مهارات الكمبيوتر الأساسية في استخدام Microsoft Office – Word و ExcePowerPoint بشكل خاص

جدولة الوقت والواجبات

ساعات العمل هي كالتالي:

من يوم الأحد حتى يوم الخميس، من الساعة 8:00 إلى 16.30 مساء مع استراحة 30 دقيقة للغداء. مدة العمل ثابتة ولكن ساعات العمل يمكن أن تختلف وفقا لتخطيط الأنشطة. يمكن أن يطلب بشكل استثنائي العمل يوم الجمعة أو السبت، في هذه الحالة، يتم التخطيط ليوم عطلة بين الأحد والخميس خلال الأسبوع السابق أو التالي.

لاحظ أن وقت العمل يمكن أن يصل إلى 48 ساعة في الأسبوع إذا كان مطلوبا حسب حجم الأنشطة والمدير المباشر. في هذه الحالة، سيتم اعتبار العمل الإضافي وقت الاسترداد المخطط له من قبل المدير المباشر في الأيام التالية.

موقع العمل:

سيكون موقع العمل في الرمادي وسيتطلب رحلات متكررة في جميع أنحاء محافظة الأنبار بالإضافة إلى بعض السفر إلى مكتب المنظمة في بغداد

     سياسات المنظمة الدولية للاعاقة (Handicap International)


يتعهد الموظف بالالتزام بسياسات
HI التي تشمل:

  • شروط وأحكام المشاركة (T&C)
  • التنظيم الداخلي (IR)
  • سياسة حماية الطفل (CPP)
  • حماية المستفيدين من الاستغلال الجنسي والاعتداء والتحرش (PSEAH)
  • مكافحة الاحتيال والرشوة
  • القواعد السلوكية COC)

More Information

  • This job has expired!
Email Me Jobs Like These
Showing 1–0 of 0 jobs