Tdh Swiss

186 views
مدرس شعر للاطفال والشباب

Job Overview

المسؤوليات الرئيسية:
1 تخطيط البرامج وتنفيذها
2 أخرى تتعلق بقضية حماية الطفل
3 إدارة الموارد
واجبات:

تخطيط البرامج وتنفيذها
1. تنظيم أنشطة شعرية مكيفة مع الأطفال/الشباب
2. توفير تعليم فردي وجماعي صغير لتكييف المناهج الدراسية مع احتياجات الطلاب ذوي القدرات الفكرية والفنية المختلفة، وإتاحة مجموعة متنوعة من الأنشطة التعليمية
3. تنظيم فعاليات فنية بالتعاون مع مدربين آخرين (الموسيقى والفن البصري، )
4. تقييم أداء كل طالب ونمو المعرفة والفهم وإعداد التقارير المرحلية
5. تنظيم التقييم بانتظام وطلب التغذية الراجعة من الشباب

أخرى تتعلق بقضية حماية الطفل
1. الانتباه دائما وتحديد ما إذا كان هناك أي قضية تتعلق بحماية الطفل يجب مناقشتها
2. تحديد حوادث تتعلق بحماية الطفل إن وجدت وإبلاغها فورا للمشرف

إدارة الموارد
1. استخدام موارد البرنامج بفعالية وعناية.
2. تسهيل تعبئة الموارد المحلية واستخدامها إلى أقصى حد ممكن.
3. أن يكون مسؤولاً عن تدريبه المستمر لتطوير مهاراته

التقارير
1. ضمان حفظ السجلات لجميع الأنشطة بطريقة صحيحة.
2. جمع البيانات دوريا وتحديث ملفات المراقبة الفردية للمستفيدين من البرنامج.

إدارة الشخصية والفريق
1. التواصل والتعاون وفقا لعقد الاتصال.
2. التواصل مع الوفد والمناطق والمستفيدين وإبقائهم على علم.
3. المشاركة في إدارة أنشطة البرنامج، وفقاً لاستراتيجيات تحقيق الأهداف.
4. تحديد المشاكل المرتبطة بتنفيذ البرنامج وإعلام الموارد البشرية، والخدمات اللوجستية، والمستفيدين.
5. حضور الاجتماعات اللازمة لنقل المعلومات من أجل حسن سير الأنشطة والمشاركة فيها.
6. مساعدة المدير في إعداد جدول الأنشطة كل أسبوع.

الاخرين:
يقبل اي مسؤوليات جديدة يتم اضافتها من قبل المدير المسؤول

القيم:
صاحب المنصب هو مهذب، محترم، صادق، في مواعيده (ويحترم المواعيد النهائية)، خلاق، سلمي، استباقي، ملتزم وغير سياسي خلال ساعات العمل. هو/هي في تبادل مستمر مع الزملاء والمشرفين، ايصال المشاكل وإثراء المناقشات. يعامل الناس من مختلف الأديان، والعمر، والجنس، والوضع الاقتصادي المناسب وعلى اساس المساواة وعلى نحو نشط يضمن رفاهيتهم ويرفع صوته عند الاقتضاء. e على استعداد لتحسين القدرات الخاصة ومفتوحة لجميع المواضيع التي تعمل بها المنظمة للمساهمة بنشاط في تنفيذ برنامج شامل.
يستخدم المعدات والمركبات والمباني والإنترنت والكهرباء التابعين لمنظمة ارض البشر بطريقة اقتصادية ومسؤولة. يمثل منظمة ارض البشر بشكل إيجابي للمستفيدين وأصحاب المصلحة والجمهور العام.

سياسة منع إساءة الاستخدام (CSP) – إدارة المخاطر التشغيلية
صاحب المنصب يتماشى مع سياسة حماية الطفل وسياسة السلامة ومكافحة الاحتيال والفساد..
يبلغ عن أي خرق لوحظ في إطار هذه السياسة خلال أنشطته المهنية سواء فيما يتعلق بالجرائم المثبتة أو المشتبه فيها أو الخرق الوقائي.

اللوائح والسياسات الخاصة بمنظمة ارض البشر:
يلتزم صاحب المنصب بجميع القواعد واللوائح والسياسات الداخلية.
يحل هذا الإصدار محل كافة الإصدارات السابقة.
لقد قرأت وفهمت وقبلت شروط هذا الوصف الوظيفي

More Information

Apply for this job