Handicap International

174 views
موظف ميداني – أنثى – ألحويجة

Job Expired

Job Overview

الهدف العام للوظيفة:

يهدف مشروع مساعدة الضحايا في محافظة كركوك إلى تحسين الوصول إلى الخدمات الصحية للأشخاص المستضعفين والمتضررين من الأزمة ، مع إيلاء اهتمام خاص للأشخاص ذوي الإعاقة ، من خلال توفير خدمات إعادة التأهيل البدني والوظيفي الطارئ والدعم النفسي والاجتماعي.

يكون الموظف الميداني مسؤولاً عن تحديد الأشخاص ذوي الإحتياجات المحددة المحتملين من ضمنها إعادة التأهيل البدني و الدعم النفسي الإجتماعي على وجه الخصوص تحت الإدارة المباشرة.

وصف المهام و المسؤوليات

تحت الإدارة المباشرة لمسؤول مشروع مساعدة الضحايا ، يكون الموظف الميداني مسؤولاً عن:

  1. إجراء تقييمات لتحديد العوائق التي تحول دون الوصول إلى المؤسسات الصحية في محافظة كركوك ، وخدمات إعادة التأهيل البدني و الدعم النفسي و الإجتماعي على وجه الخصوص.

  • العمل كفريق ميداني/متنقل لتحديد و تسجيل و تحليل وضع الأسرة و إحتياجات المستفيدين المحددة.
  • دعم إجراء المناقشات الجماعية النوعية ، و مقابلات الأشخاص المسؤولين (KII) و التقييمات لتحديد العوائق التي تحول دون الوصول إلى الخدمات الصحية في محافظة كركوك.
  • تطوير نهج مجتمعي لضمان الثقة في مشروع و عملية المنظمة الدولية للإعاقة.
  • التأكد من أن تكون المعلومات التي تم جمعها على مستوى الأسرة متماسكة و متسقة.
  • التعاون مع قسم المراقبة و التقييم و المسائلة و التعلم و مسؤولة إدارة الحالات في عملية جمع البيانات.
  • قم بإحالة الحالة إلى مسؤولة إدارة الحالات للإحالات الداخلية و الخارجية بالنسبة لحالة معينة و وفقاً للمعايير المحددة.

  1. التعاون من أجل إدارة نظام متابعة المرضى صمن خدمات إعادة التأهيل البدني و الدعم النفسي الإجتماعي التي تقدمها المنظمة الدولية للإعاقة داخل مركز الرعاية الصحية الأولية في الحويجة.

  • الترحيب بالمستفيدين وإدارة متابعة المرضى و المراجعين المتواجدين في غرفة الانتظار الخاصة بالعلاج الطبيعي داخل مركز الرعاية الصحية الأولية في الحويجة.
  • مساعدة فرقالمنظمة الدوليةفي فرز (الفحص المنزلي والفرد والتسريح العام) وتسجيل المستفيدين لأنشطةالمنظمة الدولية للإعاقة.
  • الإشراف على الأطفال القادمين إلى المنزل الخاص بالدعم النفسي الإجتماعي في مجمع الرعاية الصحية الأولية في الحويجة.
  • دعم المعالجين الطبيعيين في التبرع بالأجهزة المساعدة للمستفيدين.
  • توجيه المستفيدين حول أنشطة المنظمة الدولية للإعاقة ، وتزويدهم بالتعليمات.
  • المحافظة على نظام اتصال جيد مع المستفيدين ، استنادًا أيضًا إلى معلوماتمسؤولة إدارة الحالاتومسؤول مشروع مساعدة الضحاياوأخصائيي العلاج الطبيعي.

  1. إيصال البيانات و متابعة الحالات و تنظيم الأنشطة اليومية و الإسبوعية

 

  • ضمان تقديم تقارير يومية ذو كمية ونوعية محددة بواسطة الأدوات (إستمارة التقييم ، استمارة المتابعة) والنظام المعمول به
  • المشاركة في تحليل بيانات التقييمات و مجاميع المناقشة (FGD) و مقابلات الأشخاص المسؤولين (KII) وتقديم رؤية عامة للحواجز التي تحول دون الوصول إلى الخدمات
  • تنظيم الخطة الأسبوعية بدعم منمسؤول مشروع مساعدة الضحايا
  • و إعداد تقارير أخرى بناءً على طلب المدير المباشر.

لاحظ بأن هذا الوصف الوظيفي يجب أن يظل مرنًا ، وفقاً للمهام أو التغييرات الإضافية التي يحددها المدير المباشر.

الجدول الزمني:

 

تكون ساعات العمل كالتالي:

يكون الدوام من يوم الأحد إلى يوم الخميس من الساعة 8:00 صباحا وحتى 4:30 مساءً مع إستراحة غداءٍ لمدة 30 دقيقة. مدة العمل تكون ثابتة لكن قد تختلف ساعات العمل وفقاً لتخطيط الأنشطة.

قد يكون هنالك استدعاء للعمل في حالات استثنائية في أيام الجمعة والسبت. في هذه الحالة، سيتم تحديد يوم استراحة في الأيام التي تقع بين الاحد والخميس خلال الأسبوع السابق او اللاحق.

 

التسلسل الوظيفي:

 

القاعدة: كركوك (مع التجول في قضاء الحويجة)

المدير المباشر: مسؤول مشروع مساعدة الضحايا

مدير القسم : مدير المشروع – مساعدة الضحايا

الإدارة : لاتوجد

 

حلقة الوصل العملياتية: التعاون مع مدرب العلاج الطبيعي و مدرب الدعم النفسي الإجتماعي و مسؤولة إدارة الحالات و المنسقة التقنية لإعادة التأهيل و مستشارة الصحة النفسية و الدعم النفسي الإجتماعي و المعالجين الطبيعيين و موظفي الدعم النفسي الإجتماعي. 

 

 

 

  

الشروط المطلوبة:

 

التعليم

  • بكالوريوس أو شهادة دبلوم المدرسة الإعدادیة في الصحة أو التعليم أو العلوم الاجتماعية.

 

 

اللغات:

 

  • اللغات المحلية إلزامية (لفظا ً و كتابة ً)
  • تعتبر اللغة الإنجليزية ميزة إضافية

الخبرة:

 

  • من المحبب أن يكون ذو خبرة سابقة في العمل مع المنظمات الغير حكومية.
  • أن يكون ذو خبرة سابقة في القطاعات الإنسانية وخاصة الصحية منها.
  • أن يكون ذو خبرة سابقة في إجراء التقييم و مجاميع المناقشة وتيسير الاجتماعات.

أخرى/عامة:

  • القدرة على التعاون و العمل ضمن فريق
  •  القدرات على التحليل وإعطاء الرأي
  •  القدرة على التواصل مع المستفيدين والأسر / مقدمي الرعاية وغيرهم من الموظفين العاملين بشكلٍ صحيح
  • أن يكون ذودافع وديناميكي و ذو قدرة ورغبة في إتخاذ المبادرات
  • الإستقلالية و القدرة على إدارة الوقت والعمل.
  • الرغبة في التعلم والتطور مهنياً.
  •  منفتح ومهتم بقضايا الإعاقة.

 

 

السرية:

بسبب طبيعة هذه الوظيفة قد يطلع الموظف على معلومات ذات طابع سري. في حالٍ قيامه بخرق مبدأ الحفاظ على السرية سيعتبر مخالفة يعاقب عليها.

 

     سياسات المنظمة الدولية للاعاقة (Handicap International)


يتعهد الموظف بالالتزام بسياسات
HI التي تشمل:

  • شروط وأحكام المشاركة (T&C)
  • التنظيم الداخلي (IR)
  • سياسة حماية الطفل (CPP)
  • حماية المستفيدين من الاستغلال الجنسي والاعتداء والتحرش (PSEAH)
  • مكافحة الاحتيال والرشوة
  • القواعد السلوكية

More Information

  • This job has expired!
Email Me Jobs Like These
Showing 1–0 of 0 jobs