MSF Switzerland

176 views
Female Midwife (Pool) under DoH contract assigned to Nablus Hospital

Job Expired

Job Overview

Female Midwife (Pool)

under DoH contract assigned to Nablus Hospital

MSF Switzerland is looking for a midwife to provide obstetrical care to pregnant women and their babies, doing follow up before, during and after delivery, according to MSF obstetrical and reproductive health protocols, universal hygienic and newborn caring standards and under supervision of a specialist doctor, in order to ensure their health conditions and avoid post-delivery complications.
Candidate accepts and applies MSF principles, values and internal regulations. Candidate applies MSF protocols and adheres to the rules implemented by MSF within Nablus hospital.

Main tasks of the role:
– Ensuring the implementation and continuity of antenatal and postnatal care, family planning, obstetrical care (BEmONC 1 and CEmONC 2), neonatal and comprehensive abortion care, management of victims of sexual violence, reproductive tract infections and Fistula care in accordance with MSF Reproductive Core Package of Activities and reinforce the implementation of standardised protocols.
– Ensuring implementation of the the ANC/delivery and PNC consultations (pre counselling, test and post counselling
– Collaborating with the medical doctor and /or nurse in the management of Sexual Violence cases
– Assessing the feasibility for referral of pregnant women form the TBAs to the OPD/MCH for medical evaluation and/or complicated deliveries.
– Ensuring hygiene and sterilization criteria (including universal precautions) are met according to MSF specifications.
– Performing cleaning and minor maintenance for biomedical equipment used. Following the user manual and protocols and alert supervisor in case of malfunctioning.
– Guaranteeing a regular and ongoing supply of drugs and equipment required for maternity activities (including monitoring/consumption control/ordering of orders.
– Properly following up all newborn babies from delivery until discharge, informing mothers and relatives about importance of breast feeding, vaccination and possible complications resulting from harmful traditional practices.
– Ensuring patients’ right to privacy and confidentiality is respected
– Supervising that administrative procedures of admissions and hospitalizations comply with MSF protocols , as well as verify patients are properly informed and receive the documents required (birth certificate, vaccination card, etc
– Participating in the organisation of the ward in collaboration with other midwifes and the maternity ward supervisor. Ensure transfer of relevant information to the next shift team (specially identifying risk cases)
– According to MSF protocols in force, conduct normal deliveries independently Manage obstetric emergencies; identify cases needing referral and send them in time, clean up the newborn, executing and registering first neo-natal medical acts (cutting and cleaning the umbilical cord, vaccination, etc.), detecting possible anomalies/infections of the newborn and reporting them to the doctor, in order to ensure successful interventions Supervises the use of drugs, facilities and obstetric material, in order to ensure, in accordance with number of patients and prescriptions, a rational use as well as pharmacy stock levels are permanently updated, kept under appropriate conditions and above minimum safety point. 1 BEmONC = basic emergency obstetric and neonatal care = Administration of antibiotics, oxytocics, anticonvulsants, manual removal of the placenta, removal of retained products following abortion, assisted vaginal delivery, preferably with vacuum extractor and newborn care including neonatal resuscitation. 2 CEmONC = comprehensive obstetric and neonatal care = the full package of BEmONC Plus; surgery (caesarean section, hysterectomy, laparatomy), safe blood transfusion and care to sick and low birth weight newborns
VACANCY
– Fill in patient’s files, forms, consumption, statistics, registers, health files, etc. ensure an appropriate written/oral handover, and reporting any problematic situations and cases that may arise and low birth weight newborns

 

Requirements:
– Females only
– Education: Midwife diploma is mandatory.
– Experience: Essential working experience of at least 2 years in midwife activities related jobs.
– Desirable previous experience with other NGOs in similar position
– At least 1 year experience Mandatory as “internship“ with DoH
– Language: Desirable English and fluent Arabic
– For applicants with foreign certificates, Iraqi recognised state-diploma is required.
– For applicants registered under DOH Ninewa, a non-objection letter should be provided only if the staff is selected.

 

We offer
– Remuneration in accordance to the Incentive Grid. Level 06
– The chance to gain professional development and training within an international organisation
– The opportunity to contribute to our objective of saving lives, alleviating suffering and working with those most in need.

 

(قابلة مسجلة _ أناث فقط (قائمة احتياط
بموجب عقد دائرة الصحة و منسبة لمستشفى نابلس

تبحث منظمة أطباء بلا حدود سويسرا عن قابلة لتقديم الرعاية التوليدية للنساء الحوامل وأطفالهن ، وإجراء المتابعة قبل الولادة وإثناءها وبعدها ، وفقًا
لبروتوكولات الصحة الإنجابية والتوليد لمنظمة أطباء بلا حدود ، ومعايير النظافة العامة ورعاية الأطفال حديثي الولادة وتحت إشراف طبيب متخصص . من
أجل ضمان ظروفهم الصحية وتجنب مضاعفات ما بعد الولادة . يقبل المرشح ويطبق مبادئ منظمة أطباء بلا حدود وقيمها و انظمتها الداخلية . المرشح يطبق بروتوكولات أطباء بلا حدود ويلتزم بالقواعد التي تطبقها منظمة
أطباء بلا حدود داخل مستشفى نابلس .

المهام الاساسية للدور:
 التأكد من تطبيق و استمرارية عناية ما بعد الولادة, تنظيم الأسرة, العناية التوليدية, عناية حديثي الولادة و الاجهاض و التعامل مع ضحايا العنف الجنسي,
أمراض الجهاز التناسلي و عناية الناسور طبقا لبروتوكولات اطباء بلا حدود.
 عند تنفيذ الوقاية من انتقال العدوى من الأم إلى الطفل ، ضمان تنفيذ بروتوكول منع انتقال العدوى من الأم إلى الطفل في استشارات الرعاية قبل
الولادة / الولادة والشرطة الوطنية الكونغولية )المشورة المسبقة والاختبار والمشورة اللاحقة
 التعاون مع الطبيب و / أو الممرضة في إدارة حالات العنف الجنسي
 تقييم جدوى إحالة النساء الحوامل من القابلات التقليديات إلى العيادات الخارجية / صحة الأم والطفل من أجل التقييم الطبي و / أو الولادات المعقدة .
 ضمان استيفاء معايير النظافة والتعقيم )بما في ذلك الاحتياطات العامة( وفقًا لمواصفات منظمة أطباء بلا حدود . • القيام بأعمال التنظيف والصيانة البسيطة للمعدات الطبية الحيوية المستخدمة. اتباع دليل المستخدم والبروتوكولات وتنبيه المشرف في حالة
حدوث خلل .
 ضمان الإمداد المنتظم والمستمر للأدوية والمعدات اللازمة لأنشطة الأمومة )بما في ذلك المراقبة / مراقبة الاستهلاك / طلب الطلبات .
 المتابعة السليمة لجميع الأطفال حديثي الولادة منذ الولادة وحتى خروجهم منها ، وإبلاغ الأمهات والأقارب بأهمية الرضاعة الطبيعية والتطعيم
والمضاعفات المحتملة الناتجة عن الممارسات التقليدية الضارة
 ضمان احترام حق المرضى في الخصوصية والسرية
 الإشراف على أن الإجراءات الإدارية للقبول والاستشفاء تتوافق مع بروتوكولات منظمة أطباء بلا حدود ، بالإضافة إلى التحقق من إبلاغ المرضى
بشكل صحيح واستلام المستندات المطلوبة )شهادة الميلاد ، بطاقة التطعيم ، إلخ .
 المشاركة في تنظيم الجناح بالتعاون مع القابلات والمشرفات على جناح الولادة. ضمان نقل المعلومات ذات الصلة إلى فريق التحول التالي )خاصة
تحديد حالات الخطر )
 وفقاً لبروتوكولات منظمة أطباء بلا حدود السارية ، يجب إجراء عمليات الولادة الطبيعية بشكل مستقل. إدارة حالات الولادة الطارئة. تحديد
الحالات التي تحتاج إلى إحالة وإرسالها في الوقت المناسب ، وتنظيف المولود الجديد ، وتنفيذ وتسجيل أول تصرفات طبية للولادة )قطع وتنظيف
الحبل السري ، والتطعيم ، وما إلى ذلك( ، واكتشاف الحالات الشاذة / الالتهابات المحتملة لحديثي الولادة والإبلاغ عنها الطبيب ، من أجل ضمان
التدخلات الناجحة ، يشرف على استخدام الأدوية والمرافق والمواد التوليدية ، من أجل التأكد ، وفقًا لعدد المرضى والوصفات الطبية ، من
الاستخدام الرشيد ومستويات مخزون الصيدلية بشكل دائم ، ويتم الاحتفاظ بها في إطار مناسب الشروط وما فوق الحد الأدنى لنقطة الأمان. 1 BEmONC = رعاية التوليد والمواليد في حالات الطوارئ الأساسية = إعطاء المضادات الحيوية ، وعوامل معجزة للولادة ، ومضادات الاختلاج
، وإزالة المشيمة يدويًا ، وإزالة المنتجات المحتجزة بعد الإجهاض ، والولادة المهبلية المساعدة ، ويفضل أن يكون ذلك باستخدام جهاز شفط
ورعاية حديثي الولادة بما في ذلك إنعاش حديثي الولادة. 2 CEmONC = رعاية التوليد الشاملة وحديثي الولادة = الحزمة الكاملة من BEmONC Plus ؛ الجراحة )الولادة القيصرية ، استئصال الرحم ، استئصال البطن( ، نقل الدم الآمن ورعاية الأطفال حديثي الولادة المرضى وذوي الوزن
المنخفض عند الولادة

المتطلبات :

 الإناث فقط
 التعليم: مطلوب شهادة قبالة أو التخصص. يفضل شهادة بكالوريوس في القبالة .
 خبرة عملية أساسية لا تقل عن سنتين في وظائف ذات صلة بأنشطة القابلة .
 خبرة سنة واحدة على الأقل إلزامية ك “متدربة” مع وزارة الصحة
 يفضل معرفة اساسيات اللغة الإنجليزية والطلاقة في العربية
 للمتقدمين مع الشهادات الأجنبية ، مطلوب دبلوم الدولة العراقية المعترف بها .
 للمتقدمين المسجلين تحت دائرة صحة نينوى يجب تقديم كتاب عدم ممانعة في حال اختيار الموظفين .

نحن نقدم:
 الراتب وفقا لشبكة الحوافز
 فرصة لاكتساب التطوير المهني والتدريب داخل منظمة دولية
 الفرصة للمساهمة في هدفنا المتمثل في إنقاذ الأرواح وتخفيف المعاناة والعمل مع من هم في أمس الحاجة إليها .

More Information

  • This job has expired!

Get social with us